受工伤却无人理会，我该如何是好？

受工伤无人理会时，您应主动寻求法律途径解决。根据《工伤保险条例》，用人单位有义务送治、申请工伤认定。若不及时处理，可能导致您无法享受工伤保险待遇，损失严重。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤无人管，主动维权。具体操作：1.立即自行前往医院救治，并保存好相关医疗记录；2.收集证据，如工作记录、证人证言等；3.向当地社保行政部门提交工伤认定申请；4.伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；5.根据鉴定结果，申请工伤保险待遇；6.如遇阻碍，可咨询律师或提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工伤无人理会问题，常见方式有自行申请工伤认定、咨询律师或申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通，无果后自行申请工伤认定；复杂情况可咨询律师，必要时申请劳动仲裁维护权益。