单位欠工人工资处理方式
宁海县专业刑事律师
2025-06-17
单位欠薪应依法处理。依据《劳动法》等，单位需按时支付工资，欠薪违法。不及时处理可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单位欠薪，常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试协商，无果后向劳动行政部门投诉，或直接申请仲裁，对仲裁不服再起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位欠薪可这样处理：1. 与单位协商，明确欠薪原因及支付时间；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 也可直接申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 对仲裁结果不服，可向法院起诉，维护合法权益。
下一篇：新车漆面瑕疵算不算质量问题 了