公司无故解雇属违法行为，可要求经济赔偿金。依据《劳动合同法》，单位违法解除需担责。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司突然解雇，应对如下：1.保留证据，如合同、解雇通知等；2.与公司协商，要求合理解释或赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司突然解雇，可协商、仲裁或诉讼。建议先与公司沟通，无果后考虑劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼。
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