雇主不让员工休息违法，可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，员工有权休息，长期不让休息会影响健康及工作效率，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主不让休息可仲裁。操作：1. 收集证据，如工时记录；2. 尝试与企业沟通，表达诉求；3. 若沟通无果，向劳动部门提交仲裁申请，附上证据；4. 等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或协商解决。建议先与企业沟通，若无果则向劳动部门提起仲裁，以法律手段维护自身权益。
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