超过退休年龄被辞退且未买社保，可依法维权。依据《劳动合同法》等，公司未依法缴纳社保属违法行为，员工有权要求补偿。若不及时处理，可能导致员工无法享受社保待遇，生活无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未买社保被辞退，需维权。操作如下：1.收集证据，如工作证明、工资条等；2.向劳动局投诉，要求补缴社保；3.若遭拒绝，向劳动监察大队举报无故辞退；4.申请劳动仲裁，提交证据；5.仲裁无果，准备材料，向法院起诉，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退且未买社保，常见处理方式为投诉、仲裁、起诉。首先向劳动局投诉，要求公司补缴社保；若公司拒绝，可向劳动监察大队举报无故辞退；仍无法解决，则申请劳动仲裁；仲裁无果，最后向法院提起诉讼。
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