楼下切断楼上供水违法，属于损毁他人财物的行为。依据《治安管理处罚法》，此行为若情节较轻，公安机关可调解；若未达成协议或不履行，将受处罚，并可提起民事诉讼。严重时可能导致楼上居民生活受困，造成不良社会影响.

退休金的数额受多种因素影响，需综合计算。分析说明：退休金的计算通常依据个人的缴费年限、缴费基数、缴费比例以及当地的退休金政策。这些因素共同决定了退休后能领取的退休金数额。此外，个人的工资水平、职务等级以.

退费申请中不建议登录游戏。依据《合同法》，网络公司服务不符需承担违约责任。登录可能影响退费进程或权益保护，建议及时通过互联网法院投诉处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

户口本不在身边，一般难以直接补办身份证。分析：根据我国《居民身份证法》规定，补办身份证通常需要提供户口簿等身份证明材料。户口本作为证明公民身份和家庭关系的重要证件，在补办身份证时是不可或缺的。若户口本遗.

在您申请退款后，如果快递仍然送达并被您拒收，商家是否应立即退款需视具体情况而定。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，消费者有权在商品不符合质量要求或未收到商品时要求退款。在您拒收快递后，商.

未领结婚证，孩子上女方户口可能需亲子鉴定。依据《户口登记条例》等，非婚生子落户需证明亲子关系，避免法律纠纷及不良影响，如影响孩子教育、医疗等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

不可以随便离职。依据《劳动合同法》，未签合同但形成事实劳动关系，也需遵守相关规定。随意离职可能导致法律责任，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

公司可协商或要求员工支付宿舍使用费，不搬可报警处理。依据《劳动法》等相关法律，公司有权管理宿舍使用，员工不搬离影响公司管理。若不及时处理，可能导致宿舍资源被非法占用，影响公司正常运营秩序及员工住宿安排。.

民间借贷还不起，应首先尝试协商解决。依据《民法典》，借款人有还款义务，逾期不还，出借人有权起诉。长期不还可能导致法律纠纷和信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

60岁以上办理从业资格证需遵循特定流程。分析：60岁以上人员办理从业资格证时，需先确认是否符合该行业的年龄限制及健康要求。根据相关法律法规，部分行业可能对从业者的年龄有特定要求。在确认符合资格后，需准备相关证.

中金支付扣款需先确认原因，再决定解决方案。分析：中金支付扣款可能因你授权某项服务或存在误解。首先，核查账户交易记录，确认扣款详情及原因。若未经授权，依据《消费者权益保护法》，你有权要求中金支付及银行提供.

调解书丢失可补办。依据《民事诉讼法》，法院会保存调解案卷，可申请补办以避免权益受损，否则可能影响再婚或财产分割。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 调解书丢.

被开除人员档案存放视情况而定。如为国企在册职工，开除会记入档案；民企则一般只记录在公司人事档案。《劳动合同法》等规定，不良记录可能影响未来就业。不及时处理可能导致就业受阻、权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

拿走洗钱者的钱，他们可能会报警。依据《反洗钱法》，发现洗钱应举报给行政主管部门或公安机关。私自拿走可能涉嫌违法，且洗钱犯罪严重会危害金融秩序，应及时举报以维护法治。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

首先您可以先尝试与对方调解，就电动车的维修及其他财产的损失赔偿数额达成一致。如果无法达成一致，您可以向法院提起诉讼，要求对方对您的电动车损失承担赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

二楼污水溢出应先找物业协调，并考虑法律途径。二楼污水溢出，首先应立即联系物业进行紧急处理并协调楼上住户。《物权法》及《物业管理条例》规定物业有维护公共区域义务，协调不成可寻求法律帮助，避免长期不处理导致.

宅基地确权的证非常有用。它作为不动产权证，依据《物权法》等法律，有效保障农户宅基地及房屋的合法权益。未及时确权可能导致权益受损，影响财产保护和继承。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

拼多多好评卡可能涉及违法行为。分析：好评卡通常指商家通过给予小礼品、优惠券等方式诱导消费者给予好评。这种行为可能违反《反不正当竞争法》和《电子商务法》，因为这些法律禁止通过虚假交易、虚假评价等方式误导消.

有犯罪记录可能影响二建注册。依据《建造师注册管理规定》，有犯罪记录者可能无法注册。若注册后违法，将注销证书。不及时处理，可能导致证书失效，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

事业单位女工勤转岗后退休年龄需依具体情况确定。根据法律规定，女工人退休年龄为50周岁，女干部为55周岁。若转岗前后岗位性质发生变化，则退休年龄可能随之调整。当单位拒绝按规定办理退休或存在争议时，表明问题严重，.