在公司工作多年导致听力受损，辞职时公司会有
宁海县专业刑事律师
2025-04-30
听力受损若为职业病，辞职时可获经济赔偿。依据《职业病防治法》，需先申请职业病鉴定，确定为职业病后方有赔偿。未及时鉴定处理，可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫听力受损常见处理方式是申请职业病鉴定并索赔。若确为职业病，可选择与公司协商赔偿或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及公司态度，协商不成再诉诸法律。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫听力受损可索赔。操作如下：1.收集工作场所噪音等证据；2.申请职业病鉴定，确认听力受损与工作关系；3.与公司协商赔偿，不成则申请劳动仲裁；4.必要时提起诉讼，维护自身权益。
上一篇：如何找到某某取消的投诉电话？
下一篇：暂无 了