工伤期间，公司辞退退休返聘员工需要给予补偿
宁海县专业刑事律师
2025-05-04
工伤期间辞退退休返聘员工需补偿。依据《劳动合同法》等，工伤员工被辞退应获经济补偿金、医疗补助金等，违法辞退还需支付赔偿金，否则可能面临法律诉讼和赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤辞退需补偿。操作如下：1.确认工伤情况，保留相关证据；2.与公司协商补偿，包括经济、医疗等补助金；3.协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求合法补偿。
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