未满18周岁打工可以报警吗

未满18周岁打工，如符合条件可工作，否则可报警。依据《劳动法》，用人单位不得招用未满16周岁未成年人，违规可举报。未及时处理，可能导致未成年人权益受损，身心健康受威胁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未满18周岁打工问题，处理方式有报警或向劳动部门举报。选择时需考虑具体情况，若存在违法雇佣童工，应立即报警；若用工合规但存在其他问题，可向劳动部门反映。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未满18打工视情况处理。1. 若已满16周岁，且工作合规，则继续工作；2. 若未满16周岁被雇佣，或工作条件违规，立即报警，并联系劳动监察部门；3. 若工作存在安全隐患，先与雇主沟通，无果后向相关部门举报，并寻求法律援助保护自身权益。