被同事打伤可报案处理，要求赔偿。依据《治安管理处罚法》，对方或受拘留罚款。不及时处理，可能导致伤势恶化，影响工作生活，甚至留下后遗症。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为报案、索赔及申请工伤。根据伤情选择，轻微伤优先报案索赔；若符合工伤条件，则申请工伤认定，以获取医疗及赔偿保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被同事打伤应报案。具体操作：1. 立即报警，保留证据；2. 就医治疗，记录伤情；3. 若符合工伤，向单位申请工伤认定；4. 咨询律师，了解赔偿途径。
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