低保期间免交社保三年，对工龄有影响吗？

低保期间免交社保不影响工龄计算。分析：工龄通常指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在低保期间，虽然你免交了社保费用，但这并不直接导致工龄中断或消失。工龄的计算主要依据你的实际工作时间，与社保缴费状态无直接关联。提醒：若因社保问题导致个人权益受损，如退休金计算出现偏差，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，低保期间免交社保对工龄无影响，因此无需特别处理。但为确保个人社保权益不受损，你可以采取以下措施：1.定期查询个人社保账户，确保信息准确。2.保留好工作证明、劳动合同等文件，以备不时之需。3.如遇社保相关问题，及时向当地社保部门咨询或寻求法律援助。选择方式：根据个人实际情况和需求，选择合适的处理方式。若对社保政策有疑问，可优先咨询社保部门；若涉及法律纠纷，则应及时寻求法律援助。
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具体操作：1.在低保期间，虽免交社保费用，但应继续保留工作关系，确保工龄连续计算。2.若低保结束后恢复社保缴费，需及时与当地社保部门联系，确认个人社保账户状态，并补缴（如需）相关费用。3.在办理退休等涉及工龄计算的事项时，提供完整的工作证明和社保缴费记录，确保工龄得到正确认定。4.如发现因社保问题导致个人权益受损，如退休金减少等，应及时收集证据，向当地社保部门或法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，保持与相关部门和法律专业人士的沟通，确保问题得到妥善解决。