医院不批辞职不可直接离职。依据《劳动合同法》，提前30日书面通知用人单位可解除劳动合同，无需用人单位同意，但需承担违约责任。若超过30日用人单位仍未办理手续，可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可书面通知并协商。具体操作：1.提前30日书面通知医院辞职意向，并保留通知证据；2.与医院协商处理辞职事宜，尽量达成一致；3.若医院超30日未办理手续，可向劳动仲裁部门申请维权，确保自身权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对方式有协商、书面通知及法律途径。首先尝试与医院协商，若协商无果则提前30日书面通知用人单位解除劳动合同，并保留证据。若医院仍不办理手续，可考虑通过法律途径维权。
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