应由老板赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员致人损害，雇主担责。若不及时处理，可能影响店铺声誉及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为雇主赔偿。若你存在故意或重大过失，需与雇主共同承担。选择方式时，应考虑事故原因及责任归属。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板赔偿。具体操作：1.立即报告老板，说明情况；2.老板与客人协商赔偿事宜，包括医疗费和损失费；3.若你有过错，老板可能要求你承担部分责任，需依法处理。
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