公司扣除部分工资是否合法？
宁海县专业刑事律师
2025-04-12
公司无故扣除月薪制员工工资不合法。依据《劳动法》，公司仅能在特定情况下扣工资，如事假、旷工等。若随意扣减，将损害员工权益，可能导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资不合法。应对如下：1.与公司沟通，要求说明扣工资原因；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商、投诉或仲裁。应先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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