单位未交社保，劳动者解除合同无需赔偿，但应获经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，劳动者有权解除合同并主张经济补偿金。若不及时处理，劳动者可能面临社保待遇损失，单位也将承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，常见处理方式为要求补缴或支付经济补偿金。劳动者应先与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如单位态度、劳动者损失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保应补偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保或支付经济补偿金；2. 若单位拒绝，向劳动监察部门提交投诉材料，请求介入处理；3. 如仍无法解决，准备相关证据，提起劳动仲裁，维护自身权益。
相关文章
工伤九级单位辞职后赔偿多少
工伤九级辞职后，单位应赔偿停工留薪期工资及一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响赔偿金的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤九级常见处理方式为
室友打游戏声音太大报警管用吗
可以报警，若声音达到噪音级别，警察会介入处理。依据《治安管理处罚法》，制造噪声干扰他人正常生活可处警告或罚款。长期不处理，会影响邻里关系，甚至引发冲突。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可报警。
老板可以抵押员工工资吗
老板不可以抵押员工工资。依据《劳动法》等规定，拖欠工资违法，员工应通过合法途径维权，如投诉或仲裁。私自抵押属违法行为，可能导致法律纠纷及不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板拖欠工资，
失业保险金申请后找到工作了怎样取消
找到工作后，需向失业保险经办机构申报停止领取失业金。分析：根据法律规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，应停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。这是为了保障失业保险制度的公平性和有效性，防止重复领取或不当得利。提醒：若已
户口迁出后农村土地可以确权吗
户口迁出后农村土地一般可确权。依据《农村土地承包法》，除非全家迁至设区城市，否则原承包土地应保留，承包权不变。不及时确权可能影响土地权益的明确与保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 户口迁出土
取保候审过了三年了让去派出所
您可能疑惑为何取保候审期限已过三年还被要求去派出所。根据《刑事诉讼法》的相关规定，取保候审只是刑事诉讼过程中的一种强制措施，并不意味着案件的终结。即使取保候审期限已过，如果案件尚未侦查终结、移送审查起诉或审判，公安机关仍可能根据需要要求您配合
水厂被收购了吗
水厂是否被收购需具体查询，无法直接回答。公司被收购需遵循《公司法》等规定，完成一系列流程。若未按规定处理，可能导致收购无效或产生法律纠纷，影响公司正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 水厂
享趣花呗没有使用过怎么关闭
若未使用过享趣花呗，可直接联系客服关闭。分析：享趣花呗作为一种信用消费服务，若用户从未使用过且希望关闭，需通过官方渠道联系客服进行操作。从法律角度看，用户有权选择是否使用某项服务，关闭服务是行使个人权利的表现，服务商应予以配合。提醒：若尝试关
我家人被打了我还手算合法吗？
家人被打还手是否合法需具体分析，但一般不建议。根据《民法典》等，正当防卫有严格条件。若还手过度，可能构成互殴。建议及时咨询律师，了解合法维权途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 家人被打，应对
生育险如何查询
生育险查询可通过社保局官网或窗口进行。生育险是社会保障体系的一部分，为职工生育提供医疗和经济保障。查询时，若发现个人信息有误或保险状态异常，可能涉及权益受损，应及时咨询专业人士。【分析说明】从法律角度看，生育险是依据《社会保险法》等相关法律法