就是我这个月工资没发问了一下是被压住了要我

不合法,工资应在离职后十五日内支付。根据《劳动法》,用人单位不得无故拖欠工资,否则将由劳动行政部门责令支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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常见处理方式为与用人单位协商或向劳动行政部门投诉。若协商无果,建议及时向劳动行政部门反映,以确保权益得到保障。
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不合法。处理方式:1. 与用人单位沟通,要求按时支付工资;2. 若沟通无果,收集证据如工资条、聊天记录等;3. 向当地劳动行政部门投诉,并提交相关证据;4. 如问题仍未解决,可考虑法律途径维权。
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