如何界定车主与司机按趟结算工资的关系：还是

界定车主与司机关系需看工作自主性与报酬确定方式。依据《民法典》相关规定，雇佣关系中雇员无工作自主权，报酬按行业标准确定；承揽关系中承揽人有独立性，报酬基于技能等确定。若界定不清，可能导致双方权益保护不明，产生纠纷。
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车主与司机关系界定需具体分析。若司机完全听命于车主，按车主指示工作，报酬固定，则视为雇佣；若司机自主决定如何完成运输，报酬按趟或成果结算，则视为承揽。实际操作中，应查看合同、工作自主性及报酬支付方式等综合判断。
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界定车主与司机关系，常见方式为查看合同及实际履行情况。若司机工作受车主控制，报酬固定，多为雇佣；若司机自主工作，报酬按趟结算，多为承揽。需根据实际情况选择合适界定方式。