催收打电话到公司要求劝退怎么办
宁海县专业刑事律师
2025-06-07
您可以先申请内部调解，若不成再仲裁或诉讼。依据《劳动法》等相关法律，员工有权维护自身权益，不及时处理可能导致权益受损，如失去工作且无法获得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可仲裁或诉讼。具体操作：1. 若选择调解，联系公司劳动争议调解委员会，说明情况并寻求解决方案。2. 若调解不成，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3. 若对仲裁结果不满，整理上诉材料，依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有调解、仲裁和诉讼。若问题不大，可先尝试单位内部调解；若调解无果，建议申请仲裁；对仲裁不满，则提起诉讼。
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