员工一直赖岗，有什么有效的处理方式？
宁海县专业刑事律师
2025-06-09
员工赖岗可有效处理。依据《劳动合同法》等，协商无果时应收集证据申请仲裁或投诉，避免影响企业正常运营及团队士气。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工赖岗需处理。操作如下：1.首先尝试协商，明确问题并寻求解决方案；2.若协商无果，收集证据，如考勤记录、工作表现等；3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或到劳动监察大队投诉；4.必要时，依法申请调解或提起诉讼。
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