可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，公司需为劳动者缴纳社保，未缴纳可申请仲裁并要求补偿。不及时处理，可能导致劳动者权益受损且无法获得应有保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。若公司未缴纳社保，建议先与公司沟通补缴，无果后再申请劳动仲裁，以确保权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请仲裁。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.与公司协商补缴社保；3.协商无果，向劳动局提交仲裁申请，要求支付经济补偿金。
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