超时工作无加班费，我该如何处理这种情况？
宁海县专业刑事律师
2025-04-12
您应及时向劳动保障监察部门投诉。依据《劳动法》等相关规定，超时工作应获加班费，未支付属违法行为。长期不处理，可能导致权益受损，影响收入及生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可选择投诉或仲裁处理。向劳动保障监察部门投诉快捷直接；仲裁则需通过劳动争议仲裁委员会，适用于复杂争议。根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应投诉或仲裁。具体操作：1.投诉：收集加班证据，如工时记录，向劳动保障监察部门提交投诉材料；2.仲裁：准备仲裁申请书、证据材料，提交至劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，按程序参与仲裁。
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