试用期内公司解散了有赔偿吗

试用期内公司解散有经济补偿。依据《劳动合同法》,公司解散应支付经济补偿,按工作年限计算。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响经济补偿的获取。
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公司解散有补偿。操作:1. 确认解散事实,保留证据;2. 根据工作年限计算补偿金额;3. 与公司协商补偿事宜,确保权益。不满可申请劳动仲裁。
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试用期内公司解散,常见处理方式是申请经济补偿。根据工作年限,选择对应的补偿标准,如工作一年则获一个月工资补偿。不满六月则获半月工资。

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