未成年打临时工不干不给工资违法吗

未成年打临时工,满16岁不违法,未满则违法。依据《劳动法》,非法招用未满16岁未成年人将受罚,情节严重或吊销营业执照。不及时处理,企业将面临法律制裁,损害声誉。
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处理此问题,可要求用人单位支付工资或向劳动行政部门举报。选择依据:若用人单位愿意协商,则要求支付工资;若拒绝,则向劳动行政部门举报其违法行为。
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未成年工资问题,分情况处理。满16岁,与用人单位沟通要求支付;未满16岁,立即停止工作,向劳动行政部门举报,并寻求法律援助保护权益。
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