主管的口头罚款是否合规?
宁海县专业刑事律师
2025-04-25
公司主管的口头罚款不合规。依据《劳动合同法》等,公司非行政机关,无权罚款。未明文规定罚款,随意罚款可能导致员工权益受损,影响公司声誉及面临法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不能罚款。处理方式:1.劳动合同中明确罚款事项;2.制定合法规章制度并公示;3.设立奖金制度激励。未按规定处理,员工可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司处罚员工常见方式有:在合同中约定、制定规章制度明确、以奖代惩。选择时需确保合法、合规,并考虑员工接受度及公司实际情况。
上一篇:网络赌博,法律会如何制裁?
下一篇:暂无 了