公司领导乱扣工资怎么举报

公司乱扣工资可举报。依据《劳动合同法》，劳动者权益受侵害可要求处理或申请仲裁、诉讼。不及时处理可能导致经济损失及合法权益持续受侵害。
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举报公司乱扣工资常见方式有：劳动行政部门举报、申请仲裁、法院起诉。选择方式需考虑效率与成本，一般先尝试举报，不满意再仲裁，最后诉讼。
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举报乱扣工资：1. 劳动行政部门：向当地劳动管理监察大队投诉，说明情况并提供证据。2. 申请仲裁：如举报无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，准备相关材料。3. 法院起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护权益。