辞退后没有补偿申请劳动仲裁怎么办

辞退后无补偿可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，被辞退员工有权在一年内提起劳动仲裁，要求补偿。若不及时处理，可能导致合法权益无法得到保障，错失维权机会。
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辞退后无补偿可仲裁。操作如下：1. 准备仲裁申请书，含双方信息、仲裁请求、事实理由及证据；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并按要求提交副本；3. 如书写困难，可选择口头申请；4. 等候仲裁委决定，若不予受理或未答复，则向人民法院起诉。
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申请劳动仲裁是常见处理方式。可根据《劳动争议调解仲裁法》规定，准备仲裁申请书及证据，向劳动仲裁机构提交。若书写困难，可选择口头申请。根据仲裁委决定，决定后续是否起诉。