公司增加额外工作违法吗怎么处理

公司增加额外工作是否违法需看具体情况。若导致超时工作，则违反《劳动法》。长期超时工作会影响员工健康，降低工作效率，甚至导致法律纠纷。
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公司增额外工作需谨慎。操作如下：1. 与公司沟通，表达意见，寻求合理解决方案；2. 若公司无视，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 必要时，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权，确保合法权益不受侵害。
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处理公司增加额外工作问题，可协商、投诉或仲裁。先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维权。