倒班制年休假按天休合理吗

倒班制年休假按天休合理。依据《职工带薪年休假条例》，年休假以天为单位计算，是劳动者的合法权益。若单位规定不合理，可能损害劳动者休息权，影响工作效率与身心健康。
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倒班制年休假应合理。操作如下：1. 查阅单位休假规定，确保符合《职工带薪年休假条例》；2. 如规定不合理，与单位人事部门沟通，提出按天休假的合理请求；3. 沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理倒班制年休假问题，常见方式有与单位协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与单位沟通，协商不成再考虑法律途径，根据具体情况选择合适方式。