面对公司无理由的工价下调和产量问题，我该如

您可以先与公司协商，协商无果可投诉或仲裁。依据《劳动法》，公司应保障员工合法权益，无理下调工价违反规定，不及时处理可能导致权益持续受损。
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对此问题，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先应尝试与公司协商，若协商无果，则向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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应对公司无理由调价。操作如下：1.与公司人力资源部门沟通，表达不满并寻求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资单、劳动合同等，向劳动行政部门投诉；3.如问题仍未解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。