眼睛受伤停工留薪期一般不超过十二个月。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内工资福利不变，由单位支付。若不及时处理，可能影响工伤认定及薪资权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫眼睛受伤停工留薪期问题，常见处理方式是先申请工伤认定，再依据伤情确定具体期限。选择处理方式时，应考虑伤情严重程度和单位配合度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫眼睛受伤停工留薪期需确定。操作：1. 立即就医并保存医疗证明；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 根据《工伤保险条例》，与单位协商停工留薪期；4. 如单位不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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